TELETRABAJO (HOME OFFICE).

R.M.F. 2020 R.2.7.1.24

TELETRABAJO (HOME OFFICE).

Según la iniciativa y de acuerdo con el Artículo 330-A de la Ley Federal del Trabajo (LFT), para que se considere teletrabajo, se debe cumplir lo siguiente:

. Deberán desarrollarse por más del cuarenta por ciento del tiempo en el domicilio de la persona trabajadora.

. Deberá realizarse de forma habitual, es decir, no ocasional o esporádicamente.

Es importante que las empresas identifiquen la naturaleza de sus trabajadores (revisión del contrato) para conocer si son sujetos a las nuevas disposiciones del teletrabajo.

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